Für alle Personalisten ist dieses Werkzeug definitiv zum Hinschauen: InterviewUp. Zum einen kann man sich mit “noch nie gestellten” Interview-Fragen versorgen, zum anderen entsprechende Antworten darauf “vorhersehen”. Nein, im Ernst: InterviewUp ist eine Sammlung an Fragen, die typischerweise bei einem Bewerbungsgespräch gestellt werden. Zielgruppe: Rekruiter und Bewerber gleichermaßen.

Das Prinzip von InterviewUp basiert auf Fragen & Antwort-Diensten wie Yahoo Clever: Nutzer können hier typische Bewerbungsfragen posten und von der Community die besten Antworten darauf erhalten. Ältere Fragen können wie in einer FAQ-Liste durchforstet werden, und besonders interessante auch ausgedruckt werden.

Wer möchte, kann auch in einem persönlichen Account Fragen zusammenstellen und pflegen.

Andere Frage & Antwort-Dienste wären beispielsweise UClue oder Jabbits.

Link: InterviewUp

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Dieser Eintrag wurde am Tuesday, 13. November 2007 um 6:06 am gepostet und ist unter der Kategorie Informationsmanagement, Web 2.0, Wissensmanagement gelistet.

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