EduMedia Fachtagung 2005- ePortfolios
Wie bereits vorletzte Woche angekündigt, geht demnächst die äußerst interessante Konferenz zum Thema ‘Social Skills durch Social Software’ (EduMedia Fachtagung 2006) über die Bühne. In diesem Beitrag möchte ich retrospektiv und in aller Kürze die letztjährige Veranstaltung vorstellen: das Thema der EduMedia Fachtagung 2005 lautete “Mein ePortfolio – Digitale Kompetenzprofile für Personen und Organisationen“.
Was sind ePortfolios? ePortfolios sind digitale Kompetenzprofile. Sie informieren über den Erwerb von Qualifikationen, über ein Projekt oder über Publikationen, sie sind in gewisser Weise ein multimedialer Nachweis des persönlichen (oder institutionellen) Lernfortschritts oder einer Wissensbilanz.
Die Einsatzmöglichkeiten von ePortfolios in der Personalentwicklung und Bildung sind naturgemäß groß, da sich gerade diese Bereiche mit Wissen stark auseinander setzen:
- zur Dokumentation langjähriger Lernprozesse
- zur elektronischen Sammlung von Projekterfahrungen (Microartikel z.B.)
- als Hilfsmittel bei der Suche nach neuen MitarbeiterInnen
Die EduMedia 2005 war daher vom Ziel geprägt, die theoretischen Grundlagen von ePortfolios aufzuzeigen und über ihre praktische Verwertbarkeit zu berichten. Besonders in angloamerikanischen Ländern haben ePortfolios eine gewisse Verbreitung gefunden. In den Workshops wurden die ‘brennenden’ Fragen wie anzuwendende Technologien, Handhabung von ePortfolios und Publikationswege disktutiert. Für alle, die über die Einrichtung von ePortfolios mehr erfahren wollen, bietet sich diese Zusammenfassung des Vortrages von Wolf Hilzensauer an (pdf).
Eine gute Übersicht über sämtliche Inhalte sowie Zusammenfassungen der Vorträge (in pdf-Format) liefert die Webseite der EduMedia Fachtagung 2005.
Und abschließend nochmals die Tagungsdaten der EduMedia Fachtagung 2006: 23. - 24. Mai, St.Virgil Bildungs- und Konferenzzentrum, 5020 Salzburg, Österreich. Thema: Social Skills durch Social Software. Programmdetails? hier…
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Aug 6th, 2007 at 7:08 am
[...] ePortfolios eignen sich aber nicht nur in der Bildung als praktikables, unterstützendes Element. Ein sinnvoller Einsatz kann in der Sozialarbeit, in der Personalentwicklung (Karriereplanung) oder Organisationsentwicklung zu finden sein. Auch für die eigene Bewerbung werden ePortfolios immer mehr eingesetzt. Weitere Infos können auch hier nachgelesen werden. Aus dem Gesagten ergibt sich, dass es eine ganze Bandbreite von ePortfolios gibt, von denen ich hier in Anlehnung an Hilzensauer/Hornung-Prähauser (öffnet ein pdf) nur folgende nennen will: [...]